就业是最大的民生，一头连着经济发展，一头连着群众冷暖。今年以来，芦山县人大常委会多措并举，通过走访企业、组织各类招聘活动、搭建县域合作平台等有效途径，积极推动稳岗就业工作。

集中走访当好“联络员”

自开展人大代表“双走访”活动以来，县人大常委会积极组织人大代表发挥专业所长，深入一线，调研走访，建言献策，帮助企业解决困难和问题。随着芦山县成功引进华智纤维、邦源科技、圣善纺织等龙头企业，代表们在走访过程中，收集最多、最迫切需要解决的便是企业“用工难”问题。带着问题，芦山县人大常委会及时组织县人社局、就业局、经开区管委会等部门召开座谈会，提出一系列针对性强、专业性高的对策建议，并通过交办、督办、再次走访等方式实实在在解决企业用工难问题。

来到四川华智纤维有限公司，生产车间内人来人往，机器飞转，忙生产、赶订单、全力以赴忙生产的火热场景映入眼帘。“感谢人大代表的积极协调，我们工厂出勤率达95%以上。”据厂区负责人介绍，企业自正月初三开工以来，全厂600余名员工协同配合，很快就投入到了工作当中。人员出勤率和开机率均超公司预期，能顺利完成预期交货任务。

精准招聘当好“服务员”

针对当前部分行业和企业阶段性用工难、用工荒就业瓶颈，县人大常委会组织人社、总工会等11个部门，以“春风送岗位，就业促发展”为主题开展2023年春风行动暨就业援助月专场招聘会和重点企业岗位推介会。推介会通过开展政策宣传、岗位推介、劳务对接等公共就业服务活动，鼓励引导返乡人员留芦就业。通过提供用工服务和政策支持，帮助企业解决招工难问题，助力企业健康发展。

同时，县人大常委会充分发挥人大代表密切联系群众优势，主动组织返乡人员、就业困难人员及未就业大学生等重点人群前往当地企业参观应聘。在开展2023年用工就业“春季攻坚”的基础上，还全面启动线上招聘系列宣传活动，加强务工人员入企后续服务，确保用工有保障、就业有支持、满意有提升。

县域合作当好“协调员”

聚焦西南绿色智慧纺织基地与雨城区、天全县、宝兴县直线距离不超过5公里的区位优势，由县人大常委会牵头，建立雅安市人社系统“四县一区”人社工作区域合作服务平台。该平台致力于打造“5公里”就业圈，将四个县区纳入平台统一管理，积极对接求职人员开展就业服务、摸排辖区重点企业就业需求，进一步提升岗位和求职人员精准匹配。目前，已实现县外人员在芦务工1200余人次。

在圣善纺织科技有限公司，生产车间里的车床已经满负荷运转。“公司大部分职工来自天全县、宝兴县和厂区周边乡镇。”据公司负责人介绍，通过“四县一区”人社工作区域合作服务平台，人员非常稳定，公司合理制定工人轮班制度，保障职工下班就能回家，春节期间也在正常生产，节后全车间正在抢时间、赶进度，全力以赴冲刺季度目标任务。

下一步，全县各级人大代表将继续当好“联络员”“服务员”“协调员”，织密就业帮扶“一张网”，让劳动者和用工企业感受到更多暖心服务。（芦山人大 胡玉辉）