代表工作怎么抓，怎么让新当选的代表尽快进入履职快车道？芦山县人大常委会认真总结提炼十七届人大以来的好做法，提升完善“十个一”“评星定级”“聚能行动”“三张名片”，启动代表工作“快进键”。

一是完善提升“十个一”。十七届人大换届以来，县人大常委会针对代表新老交叉、身份各异、能力差异的实际，在全县人大代表中开展了“十个一”活动。“十个一”机制的建立和有效实施，使代表履职积极性和主动性得到增强，履职能力和水平得到提升，形成了监督有平台，履职有动力，工作有抓手的良好局面。

今年，为深化新形势下对代表工作的认识，芦山县人大常委会深入研究，仔细分析，将原有的“十个一”机制提档升级，将代表履职目标分为基本目标三条：“开展一次履职汇报、参加一次履职培训、提出一条意见建议”；选择目标三条：“联系一户选区选民、参加一次调查研究、推荐一批民生项目”；奋斗目标四条：“联系一个支柱产业、聚集一批动能资源、评上一次“五星代表”、荣登一次光荣红榜”。代表根据自身实际，年初在“十个一”中认领目标，能力差的少领，能力强的多领，实现全县代表各尽所能、因材施策、差异发展的目标。

二是完善提升评星定级。按照“代表自评、小组初评、主席团终评、常委会认定”的程序和“制定标准定星、严格程序评星、动态管理换星”的思路，将代表履职表现进行评定，设定一、二、三、四、五个星级，表现最好的为“五星代表”。评星工作每年开展两次，动态管理，公开公示。

今年，县人大常委会启动倒逼机制，要求乡镇主席团根据代表履职情况，提供政治意识差、参加代表小组活动不积极、履职不认真等表现的代表，交由人大常委会领导或委室负责人进行交心谈心，每年10月由县常委会研究对不能履职和履职情况差的代表启动请辞程序。

三是完善提升聚能行动。在代表履职过程中发现，由于受代表履职局限、能力短板的影响，存在一些靠代表自身能力解决不了的问题，严重制约乡村振兴行动中代表作用的发挥。而人大代表来自社会各个阶层，在他们周围聚集了许多掌握科学技术、熟悉政策法规的人脉关系和在资金、技术、信息等乡村振兴中急需的丰富社会资源。县人大常委会根据这一实际情况，要求代表把周边的这些人脉关系、社会资源进行整合，聚集起来，参与到乡村振兴中。通过代表的联系聚集力量，形成合力，放大代表的能力能量，把“要我做”逐步深化为“带动做、聚力做”。

上一届人大，全县518名代表共聚集各方力量3492人参与，平均每位代表聚力6.7人。今年，县人大常委会提前启动聚能行动，要求各代表小组在摸清代表特长的同时，摸清代表聚集的资源，真正放大代表履职能力。（芦山人大 李子发、曾范江）